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Oficina de Recursos humanos

Tec. Admon Guillermo Andrres Fonseca Arambula

Dom. Calle Paseo de La Palma   No. 10208   Colonia La Mision

Tel. 6461094469    E-mail: guillermo_fonck@live.com

Ensenada, Baja California

Formato documento de verificacion para induccion de Nuevo empleado
1- Como puede llegar a su trabajo
2-Recorrido del departamento
3-Explicacion detallada de aspectos
3.1-El trabajo que se hace en el departamento
3.2-Reloj marcador, tarjeta de tiempo
3.3-Como marcar la entrada y la salida
3.4-La importancia de conservar la tarjeta en su sitio
3.5-La prohibicion de marcar la tarjeta de otra persona
3.6-Reporta al supervisor cualquier error al marcar la tarjeta.
3.7-Horario de trabajo
3.8-Comedor
3.9-Como operar el servicio de comedor
3.10-Tiempo disponible para comer.
3.11-Enfermeria
3.12-Servicios medicos
3.13-Procedimienro en caso de accidente
3.14-Sanitarios y lavados
3.15-Tableros y boletines
3.16-Donde conseguir herramienta
4-Comentar otras condiciones del trabajo
4.1-Pagos de salarios
4.2-Tiempo extra
4.3-Forma de computarlos
4.4-Impuestos sobre la renta
4.5-Pago de dias festivos
4.6-Dia y metodo de pago de salario
4.7-Pago de vacaciones
4.8-Efecto de faltas no justificadas
4.9-Ausensias
4.10-Necesidad de reporter las faltas
4.11-A quien y como avisar en caso de ausensia
4.12-Reglas de seguridad
4.13-Limpieza y aseo del area de trabajo
4.14-Aseo personal
4.15-Veda de juegos de azar, riñas, robos
4.16-Prohibicion de bebidas embriagantes
5-Colocar al Nuevo trabajador en su trabajo
5.1-Relacion del trabajo con las operaciones anteriores y con las subsiguientes
5.2-Normas de calidad
5.3-Normas de trabajo
6-Seguir las cuatro etapas de un buen entrenamiento.
6.1-Preparar al operario
6.2-Explicar y demostrar (incluso reglas de seguridad)
6.3-Prbar el desempeño del entrenado
6.4-Inspeccionar continuamente el entrenado.